P: ¿Qué es Fen Ventures, cuándo nace y qué hace?

R: Es uno de los fondos de Venture Capital más antiguos aún operativos en Chile. Nació en 2012 apoyando las primeras compañías tecnológicas del país. Hoy vamos en nuestro cuarto fondo.

P: ¿Coincide su nacimiento con Start-Up Chile?

R: Sí, fue una época similar. Start-Up Chile generó un aumento importante en el número de emprendedores, lo que permitió que surgiera un ecosistema donde los fondos pudieran operar.

P: ¿Qué caracteriza a la industria del Venture Capital y cómo funcionan las apuestas que hacen?

R: Es una industria que depende de tener muchos emprendedores. Se invierte sabiendo que varias compañías fallarán, por lo que es necesario apostar en muchas y que las que funcionan crezcan lo suficiente para justificar el portafolio completo.

P: ¿Por qué los fondos chilenos se expandieron fuera de Chile?

R: Porque Chile tiene talento, pero no suficiente volumen ni mercado. Los emprendedores chilenos hoy escalan temprano a México, Colombia, Estados Unidos o incluso Europa.

P: ¿Qué buscan hoy los inversionistas de capital de riesgo, considerando la burbuja de 2021 y la contracción de 2022–2023?

R: Buscan modelos tecnológicos escalables, eficientes en capital y preparados para operar regionalmente. La ventaja en Latinoamérica es que los emprendedores están acostumbrados a hacer mucho con pocos recursos.

P: ¿Cómo evalúas lo que dejó el ETM y la Chile Tech Week 2025?

R: ETM pasó de ser un asado entre emprendedores a un evento masivo con miles de asistentes. Hoy actúa como “ancla” para toda la industria: atrae inversionistas extranjeros, genera decenas de actividades paralelas y produce efectos difíciles de medir en el ecosistema.

P: ¿Qué cambios ves en el interés por emprender comparado con hace 10 o 15 años?

R: Antes la palabra “emprendimiento” ni existía. Hoy es una alternativa real para estudiantes y profesionales. Además, el talento chileno está mucho más dispuesto a competir globalmente.

P: ¿Qué opinas sobre la participación de mujeres en startups?

R: Ha crecido, pero aún es insuficiente. De más de mil compañías evaluadas al año, las lideradas por mujeres son muy pocas. La biotecnología es la excepción porque ahí sí hay más fundadoras. Es un desafío estructural: pese a que en ingeniería casi la mitad son mujeres, pocas terminan fundando empresas tecnológicas.

P: ¿Por qué es relevante aumentar la presencia de mujeres fundadoras?

R: Porque los datos muestran que equipos con mujeres en liderazgo tienen mejores retornos. Es necesario que más mujeres lleguen a emprendimientos tecnológicos.